一、招聘信息
1、岗位名称：人事行政经理
2、工作地点：开封
3、薪资待遇：8000-12000元/月
4、福利保障：全勤奖、节日福利、五险、提供午餐
二、岗位职责:
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展;
5、参与制订公司层面人力资源全面解决方案;
6、其他行政工作。
三、任职要求:
1、年龄：36岁以下，学历：统招本科以上，5年及以上人力资源工作经验;
2、同行业同岗位工作经验优先,有人力资源管理专业证书者优先;
3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。