一、岗位职责 1.战略规划与执行
制定公司长期发展战略,确保与市场趋势和公司目标一致;
监督战略实施,确保各部门按计划推进;
2.运营管理
全面负责公司日常运营,确保项目按时、按预算完成;
优化管理流程,提升运营效率;
3.财务管理
监督财务预算、成本控制和资金运作;
确保财务健康;
定期审核财务报表,确保合规性和透明度;
4.市场开发
开拓新市场,维护客户关系,提升市场份额;
参与重大项目谈判,确保公司利益;
5.团队管理
组建高效团队,明确职责飪...推动团队协作;
提供培训和发展机会,提升员工能力; 6.风险管理
识别并应对潜在风险,确保项目顺利推进;
制定应急预案,减少突发事件影响;
7.合规与法律事务
确保公司运营符合法律法规和行业标准;
处理法律事务,维护公司权益;
8.公共关系
维护与政府、行业协会等外部关系,提升公司形象
代表公司出席重要活动,提升品牌影响力。 任职要求
1.教育背景
大科及以上学历,建筑、工商管理等相关专业优先;
2.工作经验
10年以上建筑行业经验,5年以上高层管理经验,有大型项目管理经验者优先;
3.专业知识
熟悉建筑行业法规、标准和流程。具备财务、法律、市场营销等跨领域知识;
4.领导能力
具备战略思维和决策能力,能带领团队,实现目标;
优秀的沟通协调能力,能有效处理内外部关系;
5.商业敏锐度
对市场趋势敏感,能抓住商业机会;
具备谈判技巧,能维护公司利益;
6.抗压能力
能在高压环境下工作,具备应对突发事件的能力;
7.职业道德
具备高度的职业道德和责任感,能维护公司利益和声誉;
8.技术能力
熟练使用办公软件和项目管理工具,了解BIM等技术者优先。
9.住宿
外地来的可以包住宿