4.市场开发
开拓新市场，维护客户关系，提升市场份额；
参与重大项目谈判，确保公司利益；
5.团队管理
组建高效团队，明确职责飪...推动团队协作；
提供培训和发展机会，提升员工能力； 6.风险管理
识别并应对潜在风险，确保项目顺利推进；
制定应急预案，减少突发事件影响；
7.合规与法律事务
确保公司运营符合法律法规和行业标准；
处理法律事务，维护公司权益；
8.公共关系
维护与政府、行业协会等外部关系，提升公司形象
代表公司出席重要活动，提升品牌影响力。 任职要求
1.教育背景
大科及以上学历，建筑、工商管理等相关专业优先；
2.工作经验
10年以上建筑行业经验，5年以上高层管理经验，有大型项目管理经验者优先；
3.专业知识
熟悉建筑行业法规、标准和流程。具备财务、法律、市场营销等跨领域知识；
4.领导能力
具备战略思维和决策能力，能带领团队，实现目标；
优秀的沟通协调能力，能有效处理内外部关系；
5.商业敏锐度
对市场趋势敏感，能抓住商业机会；
具备谈判技巧，能维护公司利益；
6.抗压能力
能在高压环境下工作，具备应对突发事件的能力；
7.职业道德
具备高度的职业道德和责任感，能维护公司利益和声誉；
8.技术能力
熟练使用办公软件和项目管理工具，了解BIM等技术者优先。