一、核心职责
（一）战略规划与业务开拓：
1、全面负责公司整体战略规划与目标制定，领导娱乐直播、达人孵化、直播带货三大核心业务的战略布局与落地执行。
2、洞察行业发展趋势与市场格局变化，敏锐捕捉流量红利和商业机会，不断创新业务模式和盈利增长点。
3、开拓并维护关键的直播平台、品牌商、MCN机构、供应链资源等战略合作关系。
（二）运营管理与业绩达成
1、“强运营”核心： 构建并持续优化高效、可复制的精细化运营体系，覆盖达人招募、培训、内容生产、流量获取、粉丝运营、直播排期、商品选品、营销策划、数据分析、转化提升等全链条环节。
2、建立完善的数据分析驱动机制，设定并监控核心运营指标（如：GMV、流量规模、粉丝增长率、直播在线时长、停留时长、互动率、下单转化率、ROI等），制定并推动目标达成策略。
3、主导大型直播项目（如：明星直播、电商节大促、品牌专场、达人PK赛等）的策划、统筹与执行，确保项目成功并产生巨大影响力及商业回报。
4、不断优化业务流程，提高人效，控制成本，提升整体运营效率和盈利能力。
（三）团队建设与管理：
1、搭建、培养、激励和管理一支高素质、高执行力、充满激情的业务运营团队（包括但不限于运营、经纪、内容、策划、商务、电商等职能）。
2、营造积极向上、结果导向、创新协作的企业文化氛围。；
3、制定并实施有效的绩效考核与激励政策，确保团队目标与公司战略高度一致。
（四）达人孵化与管理：
1、制定清晰的达人孵化路径与成长计划，构建科学的人才识别、选拔、签约、培训、定位、内容策划及商业化路径体系。
2、负责核心达人资源的开发、维护与深度运营，提升达人粘性及商业价值。
3、建立专业的经纪管理体系，处理达人合约、商务对接、内容审核及舆情公关等事宜。
（五）风控与合规：
1、确保公司各项业务严格遵循国家法律法规及直播平台规则，建立有效的风险防控机制；
2、处理公司内外部重大突发事件和公关危机。
二、任职要求：
1、懂业务 - 深入***：
（1）必须精通直播行业： 对娱乐直播（秀场/游戏/才艺等）的流量玩法、用户心理、生态规则、核心运营指标有深刻理解和丰富实操经验。
（2）必须精通达人孵化： 深谙网红/达人“从0到1”、“从1到N” 的孵化方法论，熟悉不同类型达人（如娱乐主播、带货主播、短视频达人）的成长路径和运营策略。
（3）必须精通直播带货： 对直播电商的选品逻辑、供应链管理、直播间场景打造、脚本策划、营销玩法、流量投放、数据复盘优化、用户转化、售后服务等全链路环节有成熟的操盘经验和成功案例。
（4）理解并能驾驭主流直播平台（如抖音、快手、视频号、淘宝直播等）的规则、算法和运营玩法。
2、强运营 - 数据驱动：
1、业绩导向： 过往担任管理职位期间，在GMV增长、流量规模提升、盈利能力改善、达人商业价值提升等核心指标上有明确的、量化的亮眼成绩，能提供具体的成功案例和数据佐证
2、精细化管理： 具备极强的流程设计、数据拆解、指标管控、过程督导、效果复盘能力。熟练掌握各类数据分析工具，善于从数据中发现问题、寻找机会、驱动决策和优化动作。
3、结果落地： 具备出色的执行力和项目管理能力，能将战略拆解为可执行的行动计划，并带领团队高效推进、拿结果。
经验资历：
1、本科及以上学历，市场营销、管理、传播、电子商务等相关专业优先。
2、8年以上文化传媒、互联网、直播、内容电商或MCN机构相关工作经验，其中至少5年以上高级管理岗位（如总监、VP或总经理）经验。
3、有独立或主导操盘过娱乐直播公会、大型达人孵化项目、头部直播间、大型直播带货活动等成功经验者优先。
能力素质：
1、领导力： 具有卓越的领导力、决策力和人格魅力，能凝聚团队，激发潜能。
2、战略思维： 具备宏观视野和前瞻性的战略眼光，能准确把握行业趋势，制定清晰的发展路径
3、商业敏锐度： 具备强烈的商业意识和变现能力，善于挖掘和整合资源，构建可持续的盈利模式。
4、沟通协调： 出色的内外部沟通协调、商务谈判及资源整合能力。
5、抗压能力： 能在高强度、快节奏、多变的行业环境中保持高效稳定状态，勇于迎接挑战。
6、创新力： 思维活跃，勇于尝试新方法、新模式，不拘泥于传统路径。
7、我们能为您提供：
8、极具竞争力的薪酬待遇： 丰厚底薪 + 高额绩效奖金 + 股权激励期权 (具体面议)，全面匹配高端管理人才价值与贡献。
9、广阔平台与施展空间： 成为行业领先传媒公司的掌舵者，主导具有巨大市场潜力和发展前景的核心业务板块。
10、优秀团队： 与一群富有创造力、战斗力、志同道合的年轻人并肩作战。
11、行业资源： 接触并运营最前沿的达人资源、品牌资源、流量资源。
12、成长机会： 在高速发展的赛道上获得个人能力的飞速提升和职业价值的***化实现。
13、开放文化： 鼓励创新、拥抱变化、重视结果的互联网创业文化氛围。