一、岗位职责
1. 负责品牌公司及各门店的考勤、绩效、奖金、薪酬、劳务费的核算与核对工
作，并制作发放表，保证工资、奖金按时准确发放；
2. 负责品牌公司及各门店的入转调离手续办理工作及职工名册维护、员工档案
管理工作；
3. 负责品牌公司及各门店的社会保险、商业保险的增减员及费用核算、付款跟
进、合同续订工作；
4. 负责品牌公司及各门店的工伤、意外伤害及其他劳动风险；
5. 按照人事费用划分标准，配合财务部门做好人事费用分摊工作，为各业务单
元独立核算提供数据支撑；
6. 负责品牌公司及各门店的各类福利方案的执行工作；
7. 负责品牌公司及各门店人力资源数据统计工作；
8. 完成上级领导交办的其他临时工作。