1. 保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障员工的稳定性；
3.负责校区员工沟通与关怀：新人培养跟进、员工转正、异动、离职等面谈，与部门业务保持紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态；
4. 协助大区负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，做好员工关怀，以多形式提高员工幸福感，同时防范与处理劳资风险；
5.贯彻与推行总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现，悉相关人力资源制度、工作系统操作流程等的宣传、解读和指导。
【岗位要求】
1、本科及以上学历；
2、沟通能力与服务意识强，吃苦耐劳，有拼搏精神；
3、有半年及以上人事相关工作经验，有一定的招聘或员工关系经验者优先，优秀毕业生可接受。
【薪酬福利】
1、有竞争力的薪资
2、购买五险一金
3、带薪年假，带薪小暑假等
4、其他补贴福利：房补、结婚生育福利等
5、可提供住宿
【无限充电】
1、系统带薪岗前培训
2、定期教研&专业技能培训
3、外部行业培训&学术交流
【工作乐趣多】
1、丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~
2、丰富多样的员工活动，总有一款适合你~
3、年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~
【职业方向】
晋升机会多，只要有能力，每年不限晋升次数，平均每人每年可晋升三次；
我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——HRBP- HRBP助理主管 - HRBP主管 -大区人事负责人，只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！
办公地点：总部办公