1️⃣岗位职责：
1.完善红色招聘制度，招聘体系及招聘流程
2.分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施
3.拟定招聘文案，组织实施招聘活动
4.甄别，选择，建立以及维护招聘渠道
5.进行工作分析，完成职位说明书以及简历分析，招聘，面试，筛选，录用等执行
6.日常考勤登记和劳务管理，
7.建立后备人选和储备机制
2️⃣岗位要求
1.人际资源管理经验3年以上，
2.同行业同岗位经验者优先录用
3.熟悉招聘流程，熟练运用个钟小品工具，丰富的招聘经验，熟悉国家相关法律法规
4.优秀的语言表达和沟通能力，协调能力，亲和力强
3️⃣岗位待遇
底薪5000-8000元➕
社保➕
工作时长：早9:00-6:00(周天休息)
一年两次的团队游
岗位招聘提成1人200-1人300-1人500元

工作地点：东莞市东城街道怡丰路1栋205室

电话微信同:*************