1、负责招聘面试及录用以及用人部门招聘沟通工作
2、负责招聘渠道的信息发布、更新、系统维护
3、负责校园招聘，面试、谈薪及发放offer，校园宣讲会、双选会开展
4、负责招募数据及渠道的统计和分析

岗位二：

1、负责办理全员五险一金业务，包括人员入离职增减、费用核算缴纳等
2、负责新入职员工商业保险购买业务、以及年度招标
3、负责公司工伤、生育的申报跟进及报销
4、负责全员年度福利体检相关事宜，包括体检招标、费用核算报销等
5、负责日常考勤流程处理、考勤异常处理，负责对接IT考勤板块，结算全员考勤数据
6、负责公司项目制相关事宜开展