岗位职责：
1.负责培训的实施组织及效果评估，有效落地培训任务，持续跟进辅导；
2.负责持续围绕业务发展需要进行培训体系的搭建和完善，发掘区域端培训需求，并匹配相应资源，推动解决方案落地，通过多种培训方式确保效果达成；
3.负责新员工培训及新店开业培训有效落地；
4.协同HRBP及创氪平台推动员工的职业发展及能力建设，组织并落实各类项目落地；
5.维护和发展驻店辅导员团队；
6.协助参与培训产品开发以及知识库更新。
任职资格：
1.本科及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录；
2.具备5年以上汽车领域培训经验，熟悉了解汽车行业市场，具有扎实的汽车方面的产品知识及培训专业技能，包含但不限于授课技巧，课程开发等；
3.了解业务、行业发展趋势以及行业内相关领域内的前沿学习发展技术；
4.具备优秀的沟通协调能力、创新思维、服务意识；
5.热爱汽车与科技，认可公司价值观。