岗位描述：
1． 团队管理与战略规划：领导下属医学团队（含医学经理/高级经理），制定团队年度目标、资源分配及医学策略，确保与公司研发管线战略对齐；；
2． 临床研究高阶决策：主导关键临床研究项目的医学审核（方案设计、数据解读、安全性评估），对复杂医学问题提供最终解决方案；
3． 跨部门协同与决策支持：代表医学部参与公司决策会议，为研发、注册、BD等部门提供医学洞察及决策依据，推动产品全生命周期管理；
4． 医学规范与合规：确保所有开展的上市前临床研究医学活动符合GCP、法规要求及公司SOP，主导医学相关稽查与审计应对。
5． 医学能力建设：推动团队专业培训、知识库更新及行业前沿技术的应用。
教育背景：
医学相关专业硕士及以上学历（博士优先）。
工作经验：
具有5年以上医学相关行业经验，3年以上企业相关工作经验。
技能：
1. 精通临床试验相关法规；
2. 具有优秀的医学数据分析能力，能独立主导复杂医学问题的解决；
3. 出色的跨部门协作能力，具备高管层沟通经验；
4. 具备良好的英文能力，可以熟练运用医学文献检索工具及办公自动化系统。