岗位职责：
1、区域医学的策略与规划‌：根据公司免疫的医学战略目标，制定区域医学发展计划、疾病领域管理策略及医学信息库建设，为业务决策提供专业支持。‌
2、团队与资源管理‌：设计区域医学部门的组织架构、人员招聘、绩效考核及预算管理，优化资源配置以达成区域医学目标。‌
3、临床研究与医学数据监查‌：主导区域医学临床试验方案设计、医学数据审核及安全性管理，确保研究符合法规要求。‌
4、学术合作与知识传播‌：建立并维护与临床专家、学会的合作关系，组织学术会议、培训活动，推动医学证据的产出与传播。‌
5、跨部门协同支持‌：与中央医学部进行合作，合力做好产品的医学策略规划、医学项目的计划制定，与市场部、中央医学部、临床等部门合作、提供区域医学支持。

任职要求：
1、教育背景‌：临床医学、药理学等相关专业硕士及以上学历。‌
2、工作经验‌：要求6年以上医学事务相关经验，具备团队管理能力，熟悉行业医学事务要求。
3、核心技能‌：包括项目管理、数据分析、跨部门沟通及医学文献解读能力。