岗位职责：
1、维护日常门店基础店务以及销售工作
2、门店日常人员管理
3、门店日常货品管理（补货、盘点）
4、执行公司的各项销售政策
5、根据公司目标制定并分解门店销售计划，完成公司下达的各项经营及管理指标
6、全渠道销售工作的开展
7、负责门店人员学习产品方面的带教培训工作，带领团队为顾客提供优质服务
任职要求：
1、年龄30-36岁，大专及以上学历
2、1-3年消费电子门店销售运营经验或连锁零售行业工作经验
3、具备良好的沟通表达和理解能力
4、对于行业产品知识有一定的学习能力
5、能够熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统
6、对门店运营管理知识、人员带教管理及门店事务性工作知识熟练掌握并落地
上班时间：
根据商场时间安排，会有调整具体面谈
薪资待遇：
店长底薪5000+店长个人业绩部分 +1000的门店管理奖金（试用期结束