工作内容：
1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导；
2、熟悉公司门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等；
3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩；
4、完成上级分配的其他工作任务；
5、负责门店全部人员的业务培训、培训、以及心理素质教育；
6、各月度、季度、年度，营销活动的组织与策划；
7、组织部下员工的集体活动及总公司发起的活动与培训；
8、做好店门人员考勤、销售额、日常开支等数据登记，做到日清、周清、月核
销，统一服从工作安排
9、制定门店业绩计划，带领团队完拓客和业绩开发，协助店员达成目标；