岗位职责：
1、门店运营管理：全面负责门店日常运营管理工作，包括销售目标达成、服务质量提升、库存管理等；
2、团队建设与发展：招募、培训并管理门店员工，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率；
3、客户关系维护：与顾客保持良好互动，收集客户反馈，优化服务体验，提升顾客满意度和忠诚度；
4、业绩目标达成：制定并执行门店销售计划，确保月度、季度及年度销售目标的达成；
5、店内事务协调：处理店内突发事件，协调内外部资源，保障门店正常运转。
任职要求：
1、具有专科及以上学历，不限专业，有零售行业或门店管理经验的优先；
2、具备良好的服务意识和沟通能力，态度端正，责任心强，愿意学习新知识和技能，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。