岗位内容：
任职要求：
1.统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。
2.监督门店的工作流程，达到预期销售业绩。
3.有2年及以上销售经验者优先；
4.最好会简单的excel操作；
5.性格开朗，善于沟通，具有亲和力；
6.有线上运营经验者优先。
7. 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。
8.肯吃苦耐劳，具有敬业精神
薪资结构：综合薪资：5000~30000；基本底薪5000元/月，能力强者上不封顶
提成根据门店售彩量决定，多劳多得～