岗位职责：
● 合理分配工作，监督店面主管人员及基层员工完成目标业绩；
● 不断研发提高店面业绩方法并勇于实践；
● 监督店面主管人员及基层员工服务，关注员工心态；
● 处理客诉，维护公司形象；
● 定时召开会议，不断发现问题并及时更正，做好预防工作；
● 培养店面人员公司荣誉感、团队意识，协调各部门关系，避免矛盾冲突；
● 负责店务处理，减少公司营运成本；
● 为公司不断培养人才，储备人才；
● 确保公司制度落地。
2）薪资福利：
● 薪资面议，无上限；
● 月休4-5天，自由调休；
● 包吃包住，高档公寓住宿，配置空调、热水器、全自动洗衣机，距离店面走路10分钟；
3）工作时间：
早班：11：00——21：00
中班：13：00——23：00
晚班：16：00——02：00
4）任职资格：
● 年龄18-35岁，身高155以上，身高体重匀称，五官端正；
● 1年以上同行业店长及其以上岗位工作经验，熟悉大健康行业现场管理机制；
● 有责任心，有团队意识，爱店如家，沟通能力、亲和力强；
● 接受轮班；
● 有服务意识，服务态度良好；
● 吃苦耐劳，工作踏实。