1.负责简历筛选、电话/平台邀约面试，根据岗位JD快速识别匹配候选人；
2.协调面试时间，安排初试/复试日程，跟进面试反馈并同步候选人；
3.协助团队完成其他任务安排

职位要求
1、本科学历，25届，人力资源/心理学/管理学等相关专业，有HR实习经验优先；
2、一周5天，实习3个月；
3、良好运用excel、word等办公软件；
4、为人正直、坦诚，亲和力好，耐心、细致、认真、负责，热爱招聘工作；
5、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神。