【岗位职责】
1、负责公司人事行政相关工作；
2、协助完成招聘、面试、入职、离职等人力资源事务性工作；
3、协助团建、年会等活动的筹划及组织；
4、完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历；
2、具有良好的沟通协调能力，较强的保密意识、服务意识；
3、具有良好的学习能力及较强的责任心。