岗位职责
1. 战略规划与执行：制定生鲜全品类（果蔬、肉禽、水产、冻品、标品等）采
购战略，结合电商业务特性（如预售、爆品、季节性等）优化采购流程与成
本结构。统筹全国/区域性供应商开发、谈判及合作管理，建立高弹性供应
链体系，保障商品品质、履约效率及成本竞争力。
2. 资源整合与优化：深耕生鲜行业，积累并维护源头供应商、产地合作社、批
发市场等核心资源，搭建多元化采购渠道（直采、批发、代理等）。推动数
字化采购工具应用，通过数据分析优化库存周转、损耗控制及爆品预测模型。
3. 团队管理与赋能：领导采购团队（含品类采购、供应商管理、成本控制等模
块），制定KPI 并落地执行，提升团队专业能力与跨部门协作效率。协同运
营、仓储、物流等部门，解决采购端到端履约中的痛点（如缺货、质量纠纷、
时效延迟等）。
4. 风险管控与合规：建立供应商评估与淘汰机制，把控食品安全、资质审核及
合同合规性，降低供应链风险。关注行业政策、市场动态及竞品策略，及时
调整采购策略以应对价格波动、突发供需变化等挑战。
任职要求
1. 核心经验：5 年以上生鲜采购经验，其中3 年以上电商采购管理岗位经验，
熟悉生鲜全品类采购逻辑及电商业务模式（如社区团购、前置仓、B2C 等）。
具备丰富的供应商资源，尤其在源头直采、产地直供或区域性批发市场有深
度合作案例。
2. 专业能力：精通采购成本管控、谈判技巧及合同管理，具备数据驱动的决策
能力（如成本分析、损耗率优化、ROI 测算）。熟悉生鲜行业质量标准、食
品安全法规及物流配送要求，能快速定位并解决供应链问题。
3. 软性素质：结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的电商行业变化；优秀的
跨部门沟通与资源协调能力，能推动复杂项目落地；诚信正直，具备强烈的
成本意识与风险管控意识。
1. 优先考虑：优先面试具有生鲜电商头部企业（如叮咚买菜、美团买菜、盒
马、菜大妈等）背景者。
1、月薪15k-30k 额外奖金部分领导层目前未确认
2、新增岗位（替换不明确）
3、汇报项目公司负责人
4、下属5-15 人（架构未清晰）目前10 人
5、9-18 点
面试： 初试人事总复试/终面项目总
负责仓储：良田集大仓