岗位职责：
1.建立健全集团采购管理制度以及采购流程优化。
2.负责主要原辅材料、设备等供应商的寻源开发工作，同时对公司目前使用的原辅料等常用物料进行询价比价，向物资采购部门提出价格建议。
3.负责委托加工供应商的寻源开发工作（主要有模具开发供应商、注塑供应商、喷涂供应商及电镀供应商），以满足公司跨地域生产和供货，同时通过寻源和委外加工等方式实现降低公司内部运营成本。
4.定期对集团供应商服务能力、价格等通过寻源及询价比价方式进行管理，制定供应商开发管理流程和管理规范，制定供应商管理规范和评价机制，并对服务于集团的供应商进行评级管理。
5.规范服务于集团的供应商价格、规章流程、账期规范和管理等，负责供应商档案管理（报价材料、招投标材料、合同等档案）。
6.根据集团的发展和业务部门的需求，预判并制定供应商资源的开发计划并实施。
7.协调采购团队与供应商之间的业务联系，保证物料无间断供应，以及其他事项的协调工作。
8.跟踪市场动态，包括行业的变化趋势、成本结构变化、技术发展方向等。
9.负责对供应商的产品质量、交货周期、帐期等事项品质把控。
10.对库存的情况进行分析，及时协调供应商材料备货，保证各项物资供应。

任职资格：
1.年龄、性别要求： 
年龄：30-45岁，性别：不限。
2.个人素质：
1）对供应商开发、评估、维护、淘汰流程有清晰认识，对供应商开发的风险控制有丰富经验。
2）精通采购与供应链管理知识，熟悉合同法、商务谈判技巧。
3）具有较强的成本意识和质量管理能力。
4）优秀的分析、沟通、协调、领导能力，具备高度的责任心和职业素养。
5）职业生涯无不良记录。
3.教育背景：
具有高等院校专科以上学历，供应链、物流管理、工商管理、机械、电子等专业优先。
4.工作经验：10年以上采购工作经验，至少5年以上汽车零部件行业行业经验，3年以上采购团队管理经验