1、协助领导管理公司人员招聘并做好数据统计；

2、负责公司每月工资核算、社保、保险等事宜；

3、协助领导管理公司员工关系、劳资纠纷工作；

4、负责公司工商、直管部门的沟通对接工作；

5、负责工厂环保、危废及员工职业健康管理事宜；


6、为公司提供必要的办公设施、办公环境管理、办公用品及其他后勤支持；

6、负责公司固定资产管理；

7、组织协调公司会议及年度员工活动；

8、负责公司公文等行政事务管理；

9、上级交办的其他事务。

补充说明

1、有行政人事工作经验3年以上；

2、有良好的职业道德素养；

3、电脑操作熟练。


职位福利：绩效奖金