工作职责：

人事相关：

1.负责完成考勤统计、请假单统计汇总、薪资初版核算

2.负责完成员工入离职、社保、公积金、劳务公司对账等事宜

3.负责人员专业证书的报名和后续跟进

4.协助人事主管做好绩效考核和项目部走访（需要出差）

行政方面：

1、负责快递、文件的转交和收发、归档

2、负责办公室耗材材料采购、项目部宿舍管理和对账

3、负责控制各项行政办公费用的支出

4、负责接待客户、来电和办公室日常环境维护。

领导交办的其他临时事务。

任职资格：

1、工作经验3年以上；

2、 本科及以上学历，人力资源或行政相关专业，熟悉办公软件；

3、工作认真仔细，责任心强、积极主动、具有良好的沟通协调能力、抗压能力。

4、考虑公司周边区域人员。