职位名称：资深招聘专家
工作地点： 北京/上海
岗位职责:
1、贯彻公司人力资源管理理念，推动公司人力资源管理政策、制度、规范在业务部门实施落地；
2、根据公司战略和发展规划，确定年度、月度招聘计划，把控年度招聘成本；
3、统筹校招和社招，根据业务策略和人才战略，负责与用人部门对接招聘需求，确定精准人才画像，构建招聘体系，梳理招聘渠道，完善招聘流程，及时匹配解决业务部门的招聘需求；
4、统筹简历筛选、面试邀约、初面、录用和入职跟进、建立人才库等一系列招聘事宜，并定期进行招聘复盘，改善招聘效果；
5、根据业务不同的发展阶段，持续优化招聘团队管理体系及工作流程，使其适配业务需要；
6、跟进新入职人员的试用期评估及转正相关事项，包括员工转正、离职面谈等；
7、深入了解所服务的部门业务，为其提供个性化的人力资源管理解决方案，包括招聘、培训、绩效、用工风险等全方位服务支持，并整合内部资源推动执行；
8、协助公司雇主品牌推广，提升公司在半导体行业内的知名度和吸引力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、管理学等相关专业，5-10年及以上人力资源管理相关工作经验，具备优秀招聘能力和执行力，有互联网大厂、海外招聘经验者优先，海内外名校优先；
2、熟悉招聘渠道，有丰富的招聘经验，具备0-1，1-10-N等不同生命周期组织的招聘项目经验优先，成功的案例证明招聘方法的有效性，需具备人事各板块体系搭建和优化经验。
3、了解业务发展规律，具有前瞻性的思维，能够明确定位业务发展方向的人员素质要求；
4、有较强的责任心，善于沟通，具备良好的内部关系处理能力；
5、具有良好的分析、判断和解决问题的能力，按计划高质量完成招聘计划；
6、了解半导体设备和材料生产行业的市场动态、技术发展及人才趋势；
7、熟练掌握中文和英文，具备良好的中英文书面和口头表达能力。
投递简历前请对本司展开初步了解，请勿海投。
上海办公地址：虹桥世界中心