岗位职责：
(1)协助公司领导统筹内部管理体系建设，牵头财务、项目管理、内控合规、绩效考核等核心模块工作，保障公司运营高效有序。
(2)联动财务数据与业务场景，组织开展全维度经营分析，精准识别营收、成本等关键指标偏离风险，制定可落地的管控方案并推动执行。
(3)主导内部控制体系搭建与迭代优化，梳理核心业务流程并推动标准化，有效防范运营风险，确保公司经营合规性。
(4)负责经营绩效管理体系的设计、落地与优化，制定科学合理的考核机制，跟踪绩效目标达成情况，为管理层战略决策提供数据支撑与专业建议。
(5)统筹项目执行管理工作，牵头重点生产任务的统筹推进，负责重大合同全流程审核，严格把控预算执行、成本控制及履约风险。
(6)牵头财务部开展全面预算管理、资金管理。
(7)协调跨部门资源，推动核心工作落地，解决管理过程中的关键问题，助力公司战略目标实现。