【岗位定位】

省区数智金融团队核心负责人，全面统筹本省票据贴现、企业贷款等核心金融业务的战略落地、生态构建与业绩达成，对区域金融业务核心KPI负总责，是连接总部战略与本地市场的关键枢纽。

【岗位职责】

1.战略落地

深度解码数智金融总部“核心击穿，逐层渗透”战略，聚焦票据业务与企业贷款两大核心方向，制定本省区可落地的作战计划与业务目标，推动票据贴现、“万业贷”系列贷款产品与本地产业需求精准匹配。

2.核心客户攻坚

亲自对接并攻坚3-5个区域内核心链主企业，深度挖掘其票据结算、资金融通需求，建立高层战略互信，打造“以点破面”的业务突破口，带动上下游企业票据与贷款业务拓展。

3.金融生态构建

建立并维护与本地银行、全国股份制银行省级分行及重要支行的战略合作关系，重点打通票据贴现通道、贷款资金渠道，保障票据流转效率与贷款放款顺畅，支撑业务规模化开展。

4.团队管理

领导省区金融业务团队，统筹票据、贷款方向人员配置、目标拆解与绩效管控，提升团队在票据业务拓展、贷款产品推广、客户需求挖掘等方面的专业能力与执行力。

5.业绩管控

对区域内票据贴现量、贷款授信规模、客户数量、资产质量、业务积分（含商贸物流营收、净利润、贷款余额、银行对接等8项核心指标）等关键业绩指标全面负责。

6.风险把控

协同总部风控体系，建立区域票据业务真伪核验、贷款客户资质审核等风险预警机制，保障票据与贷款业务合规有序开展。

【任职要求】

1.学历背景

本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

2.从业经验

10年以上银行或金融机构从业经验，具备对公业务、公司金融部或支行行长级管理经验，精通票据贴现、企业信贷、供应链金融等业务逻辑与操作流程。

3.资源储备

在本省拥有深厚的银行资源、核心企业（钢铁、煤炭、能源等重点行业优先）人脉资源，能高效对接票据贴现通道、贷款资金方与企业资产方。

4.综合能力

【福利与发展】

1.五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训、团队建设等。

2.深度参与数智金融生态建设，享有清晰的职业晋升通道与广阔的业务施展平台。