1.5-10年招聘经验，本科及以上，有全流程招聘经历，有产品、运营互联网招聘背景。
2.能独立负责岗位推进，简历搜寻&筛选，面试安排，offer谈判等。
3.良好的沟通能力，有互联网大厂招聘背景，沟通能力强，能抗压 ，能适应高强度快节奏。
业绩要求: 目标：每月5个入职/人；
到岗时间:越快越好
面试轮次:2轮面试 线上面试