企业文化专员
一、核心工作内容
1、文化内容创作与传播
深入各部门，采访、挖掘并撰写具有感染力的员工故事、团队案例与文化标杆事迹。
独立策划与执行企业文化宣传主题（如价值观解读、重大项目攻坚、员工风采等）。
维护与更新企业文化宣传平台（如内部公众号、公告栏、宣传册等）。
2、视觉设计与多媒体制作
负责企业文化相关活动的平面设计工作，包括海报、邀请函、展板、纪念品等物料设计。
策划并完成企业文化主题的短视频、微电影的拍摄与后期剪辑，生动呈现文化动态。
打造具有统一美感和品牌调性的视觉形象，提升文化活动的质感与传播力。
3、文化载体与活动支持
协助策划、组织与执行各类企业文化活动（如周年庆、团建、表彰大会、文化沙龙等）。
参与企业文化载体（如文化墙、展厅、内部刊物）的创意策划与内容更新。
收集员工反馈，评估文化活动效果，为文化建设的优化提供建议。
二、任职要求
1、必备能力
审美与设计力：具有良好的审美品味，能熟练使用主流设计软件（如Photoshop、Illustrator等），独立完成高质量的平面设计。
影像叙事力：掌握视频拍摄与剪辑的基本技能，能使用剪辑软件（如剪映、Premiere、Final Cut Pro等）完成从创意到成片的制作，具备镜头语言和叙事节奏感。
文字感染力：拥有出色的文笔，能够撰写生动、真诚、有温度的文章和故事，具备将抽象文化理念转化为打动人心的文字的能力。
2、综合素质
对企业文化工作有浓厚兴趣，善于观察、沟通和共情。
具备出色的学习能力、主动性和团队协作精神。
思维活跃，创意丰富，能承受一定的工作压力，适应快节奏环境。
3、教育背景
本科及以上学历，新闻传播、中文、广告学、影视编导、艺术设计等相关专业应届毕业生优先。
4、加分项
拥有个人作品（如文字作品、设计图稿、视频作品等），请在应聘时附上。
在校期间有社团宣传、校园媒体、新媒体运营或相关实习经验者优先。