1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；
2、负责各大院校的开发、对接，及后续招聘等相关工作；
3、执行招聘计划，制作、更新、投放广告；
4、协助负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求；
5、协助监督招聘笔试、面试，确保招聘质量的有效达成；
6、完成上级领导交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，校招季能适应出差；
2、有新能源行业内工作经验；
3、有较强的团队意识以及责任心；
4、有微信公众号及抖音运营经验优先考虑。
上班时间：8.30-11.30 13.00-17.30；
其他福利：五险一金，交通补贴250元/月，通讯补贴150元/月，全勤奖100元/月，餐补500元/月，每年至少一次薪资普调或是晋升的 机会。
职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补、房补、每年多次调薪
职位亮点：15薪，五险一金，团队好相处，晋升空间大