一、岗位职责
1、人员接待来访登记
2、熟练使用钉钉及常用办公软件
3、人员招聘，考勤管理
4、办公室日常管理
5、档案管理
二、任职要求
1、有亲和力，善于沟通、有责任心，具备良好的协调能力
2、熟练使用电脑；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有一定的人事工作经验，熟悉各个招聘平台