1、行政和人事两方面管理工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业。

2、熟悉人力资源模块的管理应用，有5年以上行政人事管理经验。
3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策，确保公司管理合规。
4、有较强的组织协调能力、高度责任心、团队意识、原则性强及工作条理性强。