一、人事主管（茶饮连锁）
月薪：8-10K
岗位类型：全职
岗位职责
1.负责总部管理岗位、职能岗位以及门店店员岗位招聘
2.根据各部门职能，配合搭建和优化薪酬绩效方案
3.处理员工关系
4.管理2-3人招聘团队，对接劳务派遣公司及职校资源
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上HR经验，有茶饮/餐饮行业背景优先
2.熟悉批量招聘执行，有单月100人以上招聘项目经验
3.具备劳动纠纷处理经验，熟悉餐饮行业用工政策
4.抗压能力强，适应快节奏扩张期工作模式