岗位职责：

1、统筹律所人事行政事务管理，制定人事行政管理制度，参与制定律所人力资源发展战略。

2、律所行政审批事务，负责与上级各职能部门申报审批工作；

3、律所文化建设，定期举办各类培训及主题文化活动执行；

4、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后整理工作

5、健全律所管理规范及操作流程，监督执行；

6、办公软件及相关人事管理软件的管理及开发；

7、协助行政负责人完成行政事务工作及日常内部管理事务

8、党建文化建设，落实并开展党支部各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有极强的判断决策能力，为人亲和，善于沟通交流；

3、熟练使用办公软件，以及行政事务所需的统计报表、书面报告、标书制作等；

4、具有开拓奉献精神，善于沟通交流，原则性强；

5、大型律所管理经验，或大型企业人力管理工作经验优先；

6、党员优先。