岗位职责

1.业务规划与执行：制定营业区业务发展路径，组织实施并完成团队考核指标。

2.渠道维护与拓展：重点经营银行网点，维护现有银行合作关系，开拓新渠道资源。

3.团队管理：负责所辖营业部经理及客户经理的招募、培训、日常督导及合规监督。

4.合规经营：确保团队销售行为符合监管及公司合规要求，防范业务风险。

1.年龄在 28—45 周岁，大专及以上学历，金融、法律、财务类专业优先。

2.品行端正，无违法犯罪记录，个人征信良好；

3.具备优秀的沟通能力、团队合作精神及抗压能力。

1.具有三年以上银保渠道工作经验，精通银保渠道工作流程及保险专业知识。

2.具有两年以上团队管理经验和较强的培训辅导能力。

3.拥有丰富的当地银行渠道资源，并具备长期维护银行合作关系的经验。

4.人际沟通能力强，语言表达能力好；有责任心、进取心及团队合作精神。