非管理岗，介意者慎投！！！
岗位职责：
1.负责所属区域经销商的销售计划制定，组织完成全年销售任务。
2.负责对经销商培训、赋能、渠道、活动等进行帮扶工作。
3.通过陌拜、地推、行业展会、线上招商会等多种方式，持续开发高质量的新经销商。
4.负责经销商的日常管理工作，监督其市场经营行为，确保符合公司规范。
5.定期评估经销商绩效与市场潜力，提出优化调整建议并推进落实。
6.对经销商违规行为进行核查、上报，并协助处理相关事宜。
7.推动区域品牌宣传与市场推广工作，包括广告投放、终端形象建设及网点规划等。
8.重点客户的拜访与关系维护，协助处理重大客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。
9.推动公司重点项目铂金管家服务标准的全面落地，优化涵盖售前、售中、售后的经销商全流程服务标准与执行体系。
10.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。
2.年龄形象：35岁以下，形象气质佳，表达积极自信，沟通流畅得体，具备良好的职业风范。
3.工作经验：5年以上营销零售管理工作经验，其中至少3年在高端家居行业（如：国际一线橱柜/衣柜、高端定制家居、软装、智能家居、高端瓷砖/卫浴等领域）担任同等岗位；拥有丰富的行业高端人脉、优质经销商资源及核心卖场资源者优先。
4.专业能力：掌握系统的营销策划与销售管理方法，熟悉泛家居行业运作模式及渠道特性；具备招商与运营双重实战能力，具有从0到1市场开拓或老旧区域重整成功经验者更佳；深刻理解高端品牌经销商管理体系，擅长以目标为导向推动业务进展。
5.综合素质：工作积极主动，学习能力优异，抗压能力强，具备优秀的逻辑思维、沟通协调和团队协作能力，有高度保密意识。
6.其他要求：有相关重点区域业务经验及良好业绩者优先；能够适应高强度出差（每月≥20天），接受全国范围区域调配。
薪酬福利：
1.薪资结构：基准工资 + 绩效工资 + 高弹性业绩提成，综合年薪25-35万元。
2.福利待遇：提供食宿、缴纳五险一金、带薪年假、节日礼品、专业培训与清晰的晋升通道。