岗位职责: 1.渠道开发:根据公司目标,开发空白市场,制定招商计划并完成区域内招商工作。 2.营销指标:完成区域内规定的销售量指标和过程指标。 3.客户维护:组织区域内零售推介会议,为区域内经销商提供优质服务,保持良好的客情关系。 4.完成领导临时下达的工作任务。
任职要求: 1.35岁以内,3年以上同业经验(涂料相关行业优先,窗帘,墙纸,硅藻泥等行业亦可); 2.本科及以上学历,营销、管理、材料相关专业,对一线销售和产品有一定认识,具备较强的主动销售和陌拜能力,(有丰富客户资源可适当放宽要求); 3.持C1驾驶证,能独立驾驶,自备交通工具者优先; 4.具备良好的客户服务意识,能够为经销商提供优质的服务和支持。 5.任职区域不限,全国范围内招。
福利待遇:1.具有竞争力的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、提成等,年薪可达 [15]-[30] 万元。 2.完善的培训体系,为员工提供入职培训、技能培训、管理培训等,帮助员工提升能力和素质。 3.良好的晋升空间,公司注重员工的发展,为优秀员工提供晋升机会和广阔的发展平台。 *晋升路径:区域经理—省区经理—大区经理 *薪资范围:底薪+招商奖+建店奖-车补+年底奖金,综合可达15-30万/年 *职位底薪:8000元/月 *社保类型:五险