岗位职责：
- 负责公司人事行政管理，包括员工招聘、培训、薪酬福利、员工关系等
- 维护公司各项行政制度的执行，包括办公环境、固定资产、采购、安保等
- 协助完成公司重大活动的组织与安排

岗位要求：
- 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业
- 2年以上人事行政管理相关工作经验