岗位职责：
1、按要求进行员工安全巡视，定期组织安全培训、监督和检查；
2、做好面试宣导，安排面试并及时跟进反馈结果，体检的跟踪；
3、配合做好入离职办理及在职管理，系统花名册等更新维护；
4、员工异常沟通处理，员工宿舍检查等；
5、做好门店供应商渠道维护，为人员招聘打好基础。（非每日要求）
岗位要求：
1、大专及以上学历，20-35周岁，具备一定的安全或人力知识基础；
2、熟悉计算机办公软件；
3、良好的沟通能力，责任心强；
4、性格开朗，机敏灵活。