工作职责:
1、协助日常招聘渠道的维护和使用；
2、协助维护校园招聘/社会招聘系统，完成校招职位的发布、简历筛选、简历处理，初试和复试面试安排；
3、协助完成本地人才库搭建和人才数据维护、汇总和报告工作；
4、校招数据登记及处理，进行适当数据分析与总结

任职要求：
1、本科及以上在校学生，人力资源管理、管理类等专业；
2、可保证2025年12月-2026年4月之间全职实习；（提供转正机会）
3、熟练使用Office软件，有海报制作、宣传资料设计等经验者优先；
4、良好的抗压能力，耐心细致，责任心强；
5、积极主动，具有良好的沟通表达和组织协调能力.