具备系统思考、逻辑分析能力和工作推动力，具有一定创新能力，以及应对快速变化的业务环境和解决复杂问题的能力，具备良好的团队合作意识和抗压能力，以及强大的组织管理能力和组织运营能力，确保运营活动顺利进行并达成预期要求，有医药方面相关工作经历。

工作职责：

1.负责公司运营团队搭建，统筹及运营各部门团队工作安排，线下门店沟通协调等管理工作。

2.进行跟踪监控和评估，对所属各区域的店铺及产品进行访问量。转化率等数据分析并及时提出改进建议，从而优化推广效果。

3.策划、推进及组织协调团队进行运营活动，针对客户、产品特点以及市场状况，制定战略规划。

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理、运营管理、市场营销等相关专业，具备丰富的运营管理经验和领导能力，一般要求3年以上的相关管理经验，2年以上同岗位管理经验。

2.熟悉运营活动相关法律法规，熟悉运营管理的相关理论和方法，具备扎实的运营知识。

3.具备较强的战略思维、数据分析能力、沟通能力和组织协调能力。

4.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够应对复杂多变的市场环境，能够带领团队高效完成工作任务，搭建公司的人才梯队。

5.具备较强的沟通、组织和协调能力，能够与各部门顺畅合作，推动公司变革的成功落地和实施。

6.具备危机感和责任心，能够积极应对各种人力资源风险和挑战，维护公司的稳定运营。

7.具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司商业秘密和运营信息。

薪资范围：面议

学历要求：本科（经验丰富者可适当放宽）

工作性质：全职