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薪酬绩效专员
5000-8000元
芜湖市常春汽车内饰件有限公司
芜湖
1-3年
本科
10-24
工作地址

大刘安徽常春汽车内饰件有限公司

职位描述
制定、完善、优化、执行公司薪酬、福利体系，提升员工体验度和敬业度，保障公司人才激励的效果。
1、评估公司薪酬体系，制定薪酬激励政策，完成公司整体用工成本的核算和管控及工资发放工作，确保工资发放及时、准确；
2、评估公司福利体系，制定福利管理政策，并跟进执行，确保福利发放及时、准确；
3、进行考勤管理工作，确保人员考勤真实、准确、有效；
4、配合与支持部门其它人力资源、行政相关工作的开展；
5、完成直接上级交办的其他工作。

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

芜湖市常春汽车内饰件有限公司

汽车研发/制造

500-999人 | 民营

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