岗位职责：

1. 管理运输安全相关活动，提升运输人员安全意识及能力，控制安全事故发生；

2. 对敏感岗位进行重点合规管理（如岗位轮换，盲点测试等），杜绝合规事件发生；

3. 付款管理，基于合同费率管理付款；

4. 运输网络管理，优化运输装载率与运输方式（如 FCL，快船，慢船选择等）；

5. 确保报关归类正确，避免违规情况发生；

6. 合理利用国家政策，避免超额关税产生；

7. 对实际报关并单合理性确认，避免超额报关费发生。

岗位要求：

1.本科及以上学历，物流管理相关专业优先；

2.2年以上物流调度相关岗位工作经验；

3.能够独立处理到货异常和客诉，8D报告；

4.能够根据发货预测评估车辆需求，进行运输资源安排；

5.能够做线路运费评估，月度及年度运费KPI分解；

6.熟练使用各类办公软件，数据分析能力强；

7.具有物流方案管理 、承运商管理 、物流在途异常处理的能力；

8.普通话流利，表达清晰，英语能力强优先；

9.抗压能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通。