岗位职责：
1.按照上级领导工作安排，完成员工入、离职管理、人事档案管理、考核数据统计等基础事务性工作；
2.协助上级领导完成行政管理制度的拟定、公文撰写、证照管理等事务性工作；
3.根据工作要求按时报送相关报表。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，30岁以内；
2.1-2年行政人事相关工作经验，有农业、大型制造业相关行业工作经验者优先；3.具良好的沟通表达能力，熟练使用办公软件及较好的公文撰写能力，熟练驾驶技术为佳。
-----------------------薪资面议-------------------------------