岗位职责：
1、协助上级搭建完善公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度体系；
2、办理和更新员工劳动合同，建立、维护公司人事档案；
3、人力资源管理各项实务流程和规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、负责公司招聘工作，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等系列手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈
7、协助上级开展团队活动，做好企业文化宣传，组织员工活动；
8、协助领导处理其他人事、行政相关工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟悉相关法律法规和政策，熟练运用办公软件，工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作地点：南京市江北研创园