急需招聘人力资源管理专员2人：
一、任职要求：
1.学历要求统招本科，专业不限，行政管理，人力资源管理，经济管理等专业均可。
2.实习生或在职人员均可。
3.要求沟通能力强，可以处理应急情况，吃苦耐劳，工作态度端正，学习能力强，有自己的职业规划和晋升意愿。
4.可以适应紧急加班，可以和公司的目标齐头并进，热爱职业和工作岗位，积极主动去完成所负责的内容。
5.要求熟练操作办公软件 ，岗前会有办公软件培训。
二、工作职责：
1.日常项目运营管理和沟通，与项目员工、与项目领导对接日常管理工作等。
2.入职人员的招聘和培训工作，每个流程做到细节，有记录，有效果，有反馈，有改进。
3.离职人员的手续的办理级及紧急情况的处理。每月项目绩效考核的处理及统计分析。
4.日常档案和劳动合同签订及整理、入职资料的统计等。
5.项目每周，每月和每季度人力统计和招聘计划目标分解等。
6.人力成本预算的制定，成本的分析等。
7.日常安排的其他紧急行政和采购工作。