岗位职责：
1、协助部门完成招聘、培训、员工关系、团队建设等人力资源相关工作；
2、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科、研究生在读学生，人力资源、心理学等相关专业优先；
2、具有较强的学习能力和执行力，良好的沟通能力和团队合作能力；
3、工作态度积极，做事严谨、认真；
4、熟练使用OFFICE办公软件（Word、PPT、Excel）；
5、每周至少保证4个工作日实习。