岗位职责：

1、负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据公司的招聘需求，实施招聘工作（岗位信息发布、筛选简历、通知/安排面试、与侯选人面谈、面试评估、录用通知等）；

3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

薪资待遇：

底薪3600+招聘提成（阶梯式）+季度奖金+年终奖

工作时间：

早9晚6，周末双休，法定节假日正常休