岗位职责
1. 高端人才招聘
主导关键岗位（中高层管理、核心技术岗等）的招聘全流程，包括需求分析、人才画像制定、渠道开发、面试评估及offer谈判；
2. 校园招聘
统筹年度校招计划，策划线上线下宣讲会、双选会、校企合作活动，提升雇主品牌在高校影响力；
设计并优化校招流程（如笔试、群面、测评工具应用），提升候选人体验及入职转化率。
任职要求
1、本科及以上学历优先，人力资源相关专业优先；
2、3年以上（教培/餐饮/零售/美妆日化）高端招聘经验和乙方猎头经验优先；
3、数据分析总结能力、逻辑思维能力较好。