1. 协助行政人事经理完善、落实公司的各项规章制度并监督执行情况
2. 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
3. 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理
4. 负责员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况
5. 负责公司人事档案、劳动合同的管理工作
6. 负责公司各项工作、规定、报告、总结、会议等文件的成文工作
7. 负责公司各项文件的接收和发放工作
8. 协助行政人事经理对公司固定资产、办公用品的管理工作
9. 协助行政人事经理管理公司后勤服务保障工作
10. 负责公司各项证照的审核、年审工作