1、负责招聘工作，简历筛选，应聘人员的预约、接待，面试；
2、负责新员工的入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理，员工离职手续办理；
3、公司内部员工的档案的建立与管理,管理制度的制定与执行；
4、负责福利活动的策划和执行，做好员工关系；
5、责与其它部门的协调的工作做好信息上下传递。
6、做事积极主动，有条理，认真仔细、为人处事情商高，真诚善良，有较强责任心。
7、拥有较好的沟通能力、,会熟练使用office办公系统。
职位福利：包吃、定期团建、员工食堂、午休2小时
薪资面议
每月自行调休三天