岗位职责:

1.负责KOC运营策略制定、整体规划及落地，包括KOC定义、分层及标准，分阶段策略迭代
2.负责KOC日常管理，包括KOC筛选识别、培育、维系沟通、进出激励机制、价值产出、KOC沟通话术库、KOC线下活动策划及落地
3.负责建立核心用户等级权益机制、进出机制，打造核心KOC圈层文化及社交圈
4.KOC数据管理：包括KOC档案库管理、用户画像及标签丰富、根据业务需要筛选识别分类管理

1、本科及以上学历，38周岁以内，市场营销、传播学、汽车营销等相关专业优先；
2、五年以上汽车行业及三年以上新能源汽车品牌相关工作经验，具有成功的用户发展及一线销售经验，在店端运营、门店获客、外展等领域有实操经验。
3、专业能力要求：
-了解用户发展理论与方法，熟悉全生命周期用户运营流程、分层运营沟通机制，能够制定并执行有效的KOC运营策略；
-具备出色的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具（如 Excel、SQL、Python、BI 工具等），能够从大量数据中提取有价值的信息，为决策提供数据支持；
-熟练使用办公软件（如 Word、PowerPoint、Excel 等），能够制作高质量的报告、方案与演示文稿，具备良好的文字表达能力与文档撰写能力
4、其他要求：
-持有 C1 及以上驾照，具备一定的驾驶经验，能够深入了解汽车产品与用户使用场景。
-能够适应一定程度的出差与加班，满足工作中的临时性任务安排，具备良好的时间管理能力与工作统筹能力。