岗位内容:
1. 负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1. 拥有专科及以上学历，致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2. 具备3年以上相关工作经验。
3. 掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
工作地点： 河北省燕郊经济开发区金福养老中心
工作时间：7：30-11：30 ~ 13:30-17:30(单休，有食堂)
企业介绍：
德亨仁厚集团始创于1996年，是一家专注于医院实体机构、养老实体机构、医养结合实体机构、社区居家服务中心、候鸟旅居养老服务、生态科技农产品、红色旅游基地、医养结合管理咨询、培训等业务于一体的大型健康养老服务投资管理集团。
起步京津冀，不断扩维城市版图，不断加大养老产业投资力度，目前业务版图己辐射全国22个省、市、自治区，拥有医养结合实体70于家，8条特色主题候鸟旅居线路，养老医养床位总数达1万+，公建民营养老项目规模居行业前列。